Крупной торговой компании требуется сотрудник в отдел кадров.
Обязанности:
1. Оформление и ведение, учет первичной кадровой документации (заявления, уведомления, приказы, справки, копии)
2. Составление графика отпусков и контроль за его исполнением, подготовка уведомлений и приказов на отпуск
3. Выдача справок, копий документов
4. Ознакомление работников с ЛНА
5. Подготовка к сверке с военкоматами
6. Формирование кадровых документов
7. Консультирование сотрудников компании, по вопросам, связанным с кадровым делопроизводством.
8. Участие в подготовке отчетности
9. Размещение вакансий, доведение откликов кандидатов до руководителей подразделений, первичная работа с соискателями
10. Оформление и ведение документации по охране труда
11. Регистрация и обработка корреспонденции
12. Выполнение иного функционала в рамках кадрового делопроизводства
Требования:
1. Опыт работы в сфере документооборота от 1 года
2. Опытный пользователь Microsoft Office, знание 1С ЗУП желательно
3. Базовые знания делопроизводства
4. Готовность к обучению, желание развиваться в сфере управления персоналом
5. Готовность взаимодействия с сотрудниками различных подразделений
6. Высокая обучаемость, активность, внимательность, развитые навыки коммуникации, само организованность
7. Грамотная речь, исполнительность
8. Деловой стиль в одежде
Условия:
1. Оформление согласно ТК РФ
2. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Оклад 25 000,00
3. Комфортные условия работы
4. Дружный коллектив
5. Испытательный срок 3 месяца
6. Наставничество
7. Место работы: ул. Карьерная,28 (район Лесотехнического университета)
8. Контактная информация: тел. (343) 344-10-02, kadrovik@leopak.ru
